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  • 李中澤參加綠化公司三屆三次職工大會
  • 發布者: 發布時間:2020-4-29 17:01:05 閱讀:296次
  • 大會現場

    副經理周萬樹致開幕詞

        4月29日,綠化公司召開三屆三次職工大會,宏圣公司副總經理李中澤、工會主管楊俏俏應邀出席,公司班子成員、廣大干部職工三十余人參加了會議。

    宏圣副總經理李中澤作重要講話

        李中澤代表宏圣公司黨政對綠化公司三屆三次職工大會的勝利召開表示祝賀。對綠化公司2019年的工作給予了充分肯定的同時,又結合當前企業的發展形勢,他指出:綠化公司作為首家混改的企業,應加大對混改相關政策進行研究,這樣對制定本單位發展方向指明了道路;二是要加強防控資金鏈斷裂,資金鏈是企業經營的過程,更是一個企業的“鮮血”,如何防止企業資金鏈斷裂,是我們企業必須要考慮的重中之重,最主要的是做好開源節流、量入為出;三是要加大市場開拓力度,不斷強化質量意識和服務意識,重點做好與各大企業的合作,使綠化公司能夠順利的開拓外部市場。

    總經理牛向陽作行政工作報告

        總經理牛向陽作了題為《堅定信念登高望遠 團結協作共謀發展  腳踏實地砥礪前行  創新共享攀登高峰》的行政工作報告!秷蟾妗穼嵤虑笫堑乜偨Y了公司2019年的工作,安排部署的2020年各項任務,思路清晰,目標明確,措施有力。2019年是綠化公深化混合所有制改革,創新創業艱辛發展的一年,在總結成績的同時,我們更要保持清醒的頭腦,認識到工作中的諸多不足,2020年是綠化公司深化改革、挖掘混改的關鍵之年,我們要以高度的責任心以全面預算、全員績效、全方位風險防控的“三全”管理為統領,拓寬業務發展路徑,優化區域市場布局,堅持以市場為導向,積極推進項目法施工,創新管理體制機制,共建共享優質資源,堅定不移走以市政園林為主,環保水利房建施工為輔多元化、可持續、綠色健康的企業發展道路。

    黨支部書記韓志平作總結講話

        黨支部書記韓志平作了題為《抓黨建 強責任 助推企業健康發展促改革 搶機遇 全面落實各項工作 開創企業新局面努力奮斗》的講話,并提出三點意見:一是要以黨建工作為基礎,深化領導班子管理水平;二是要以監督考核為機制,提高民主管理水平;三是要以風險防控為準則,規范權力運行管理水平。

    宣讀表決結果和決議

    簽訂經營目標責任書

    表態發言

    表彰先進集體

    表彰先進個人

        會議期間,公司總經理牛向陽與各項目部、苗木基地部負責人簽訂了《經營目標責任書》和《安全目標責任書》,各項目部、苗木基地部負責人分別作了表態發言。會議還對《安全工作報告》、《薪酬管理辦法》等其他四項報告進行了審議和表決,并表彰了2019年度先進集體和先進個人。
    (張會芳)
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